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  • Comisiones

    Comisión de Educación y Tecnología

    Coordinador: Fabian Posadas
    Enlace: Daniel Pittala

    La Comisión de Educación y Tecnología se propone como un ámbito en que nuestros afiliados encuentren espacios de capacitación, reflexión e investigación. Tiene como objetivos, formar personas para el crecimiento personal, cuantitativo y laboral. Fortalecer la formación profesional de los asociados. Incentivar y promover la investigación educativa y tecnológica en los ambitos de la Economia Social y Solidaria.

    Comisión de Estudios y Estadística de la Economia Social

    Coordinador: Antonio Rodriguez
    Enlace: Diego Lakem

    Su función principal será la de realizar estudios y obtener información relacionada con el desarrollo de la Economia Social, y que se difunda en forma general a las Empresas, Entidades y Organismos oficiales, Cámaras, Universidades y estudiantes. Editar el Anuario "Información Estadística de las Asociaciones Mutuales” y publicar trimestralmente el Boletín Informativo IES, que actualize información sobre el sector, principalmente eventos, mutuales, servicios y productos.

    Comisión de Promocion y Marketing Social

    Coordinador: Gustavo Cordoba
    Enlace:  Santiago Biasotti

    Organizar y promover reuniones afines a la actividad mutualista. Donse se actualizen e intercambien experiencias sobre temas comerciales y puntuales de las asociaciones mutuales. Estas actividades se concretarán a través de disertaciones, talleres y jornadas, con expositores locales y extranjeros. De esta forma se genera un amplio ámbito de intercambio. También realiza estudios especiales sobre temas de actualidad. 

    Compromiso Mutual Signia

    Comisión de Prensa y Difusión

    Coordinadoras: Liliana Soto & Lorena Alfonso

    Difunde y promueve las actividades de la A.M.S a través de distintos canales de Comunicación.está constituida recientemente acompañando la actual gestión. Es la encargada de dinamizar los procesos de comunicación interna y externa, articular acciones, acercar la palabra del secretario general a los medios y a nuestras seccionales. La A.M.S está embarcado en la aventura de acotar la llamada brecha digital poniendo a disposición de nuestros afiliados y de los mutualistas en general un portal que brinde información en relación al sector: la actividad social y fundamentalmente noticias educativas. Aspiramos a no ser simplemente un portal de enlace sino convertirnos en una referencia para quienes están interesados en temas relacionados con la educación, el trabajo, la cultura y la producción de bienes sociales y culturales .

  • Como Colaborar

    Participa de nuestros Proyectos

    Esta organización, como cualquier otra iniciativa de empresas sociales y comunitarias, solo es posible gracias a las personas que están cerca. Si deseas colaborar con algunas de las causas de AMS puedes hacerlo a través de las siguientes formas. ¡Gracias de forma anticipada!.

    Donaciones

    Puede hacer una donación de dinero a través de nuestra cuenta bancaria para mantener nuestro programa institucional o para apoyar un proyecto en particular

    Datos de la cuenta:

    Asociación Mutual Signia Matricula Nacional 2496 

    Banco Provincia

    Trabajando con nosotros

    Como voluntario/a en alguna de las diferentes áreas (apoyo social, organización de eventos, asesoría jurídica, prensa, administración, etc). Si estás interesado, mandanos un e-mail 

    Comprando nuestros productos

    Conoce nuestra Tienda. Para hacer un pedido o consultar los precios, debes estar registrado. 

    Donando materiales para los talleres

    • Diseño textil: máquinas de coser, telas, lanas, hilos, tijeras, etc.
    • Encuadernación: telas, cartones, resmas de papel, cola, prensa,  guillotina, etc.
    • Serigrafía:tintas vinílica, tintas al agua, shablones, maniguetas, etc.
    • Dibujo y experimentación gráfica: scanner, hojas blancas, lápices negros y de color, cola, tinta china, carbonillas, etc.
    • Fotografía: cámaras, rollos, papel fotográfico, etc.
    • Escritura y periodismo/ poesía: fotocopiadora, cuadernos, artículos de librería, etc

    ...O  bien puede contactarse con nosotros.

    Las personas que colaboran en Mutual Signia aportan desde una visión multidisciplinaria y altamente profesional para compartir su experiencia y acompañar procesos locales y globales, con el compromiso de la consecución de un desarrollo humano integral y sostenible.

  • Compromiso Social

    Política

    Las mutuales somos Asociaciones y no sociedades, ya que no perseguimos obtener lucro, sino simplemente prestar un servicio, desarrollando para ello, en forma permanente, actos de interés social. Libres porque nuestra constitución y organización solo depende de la iniciativa y voluntad de todos los asociados que la conformamos.

    Democráticas, porque todos los asociados tenemos derecho igualitario de participar en su constitución y gobierno; como también de su control interno y esencialmente, de disfrutar todos los servicios que la misma genera. Cuando todos los miembros participamos, vamos adquiriendo conciencia y se logra una educación social, la cuál nos orienta a trabajar en beneficio del prójimo y de mejorar nuestra sociedad.

    Sus miembros fundadores creen en la Economía Social y Solidaría como herramienta transformadora de cambio en economías emergentes. Esta abierta a la participación libre de todos sus socios y de todas aquellas personas interesadas en colaborar en forma pro-activa en las actividades sociales que desarrolla nuestra Asociación.

    Es por ello, que la Asociación Mutual Signia a través del Consejo Directivo expone la Política de Responsabilidad Social que debe considerarse como el vehículo a través del cual la Institución se adhiere y se identifica con su responsabilidad ante la sociedad y el respeto al medio ambiente. Así pues, la AMS se compromete a:

    • Participar en los distintos organismos nacionales e internacionales, que promueven programas relativos a la responsabilidad social.
    • Apoyar activamente aquellas iniciativas sociales que deriven de los trabajadores y que respondan a los valores que promueve la AMS.
    • Desarrollar acciones que recojan preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto de los Derechos Humanos, a través de un diálogo transparente y honesto, implicando, en lo posible, a todos los asociados de la Mutual.
    • Dar continuidad a las acciones de AMS en relación a la Cooperación Internacional al Desarrollo centradas en actuaciones educativas y de servicios sociales básico

    Una mutual es una concepción de empresa en sentido amplio, referido a la gestión de recursos disponibles para la eficaz consecución de los objetivos sociales.

  • Comunicación Institucional

    La labor del Departamento de Prensa está concebida desde la convicción de que la Asociación Mutual Signia es una entidad eminentemente comunicativa, una institución social de comunicación. El carácter público y social de la asociación mutual y la perspectiva democrática y participativa que esta gestión propone para la A.M.S le otorgan características específicas a esta cualidad comunicativa.

    La Asociación Mutual Signia desde una perspectiva democrática y participativa supone la disponibilidad y el libre acceso a la información institucional. Por ello dos pilares importantes del trabajo del área son recabar y difundir -a través de diferentes medios- la información institucional referida a actividades académicas, de investigación, administrativas y de gestión.

    Es importante también que Mutual Signia tenga presencia, a partir de los conocimientos que produce, en los temas centrales del debate público. En la Asociación Mutual Signia se generan conocimientos de calidad referidos a innumerables campos de la vida social. Esos conocimientos no son privados, sino de carácter público, por lo que deben ser compartidos y puestos en diálogo con las principales problemáticas y actores de nuestra sociedad y con los temas de la agenda pública. En ese sentido, el trabajo en el área apunta desarrollar productos y estrategias que permitan a Mutual Signia instalar una "palabra pública" sobre las problemáticas sociales que se debaten en la agenda ciudadana.

    Áreas que dependen de la Comunicación Institucional

    Centro de promoción y producción audiovisual 

    Tiene como objetivos, entre otros, producir contenidos audiovisuales de calidad; contenidos audiovisuales; fortalecer el proyecto de polos y nodos para el desarrollo de la televisión digital; contribuir a la formación de redes entre las mutuales, cooperativa,comunitario y/o educativo; promover el diseño, creación y producción de contenidos audiovisuales desde el tercer sector; fomentar la articulación de políticas e iniciativas con los distintos actores del sector audiovisual; impulsar la difusión de la producción de las industrias culturales audiovisuales de la región, y explorar y promover la utilización de las nuevas herramientas tecnológicas en la producción audiovisual y de contenidos multimediales.

    Centro de diseño y producción gráfica y editorial 

    Se ocupa del desarrollo de estrategias, materiales y productos tendientes a generar una identidad visual homogénea y coherente, el estudio y la planificación del diseño de los símbolos de la marca Asociación Mutual Signia, el perfeccionamiento de las herramientas gráficas y normativas que aseguren una correcta aplicación de los elementos que componen la identidad visual de la AMS; el diseño y la elaboración de materiales impresos y piezas gráficas para atender las necesidades de comunicación de las distintas áreas y programas; el diseño y armado de publicaciones en papel, productos digitales, sistemas de papelería, sistemas publicitarios como campañas y afiches; la producción de los distintos medios gráficos, audiovisuales y virtuales que se elaboran en el ámbito de la Comunicación Institucional; la coordinación, organización y supervisión de las demandas de productos gráficos y visuales que recibe la Comunicación Institucional; el desarrollo de objetos institucionales –como indumentaria, artículos de escritorio, obsequios institucionales; la elaboración de directivas tendientes a garantizar el empleo correcto de los signos gráficos, colores y tipografías, así como del material de papelería, promoción y señalización dentro del ámbito de la Asociación Mutual Signia

    Departamento de prensa

    Tiene como funciones implementar estrategias de comunicación que tiendan tanto a abastecer a los diferentes medios de la información generada por las distintas dependencias de la A.M.S como así también a dar respuestas a la demanda cotidiana, fortalecer la relación existente entre otras organizaciones sociales, facilitar la inclusión de las actividades de cada una de las areas en los distintos medios y proporcionar fuentes calificadas de la Asociación Mutual Signia para el tratamiento de los temas que incluyen los medios masivos en su agenda, entre otras.

    Otras funciones. Desde el area Comunicación Institucional, conjuntamente con el departamento de Informática, se ha rediseñado el Portal de la Asociación Mutual Signia y se actualizan diariamente sus contenidos, incorporando noticias así como diversos contenidos multimedia e información de servicios para el Consejo Directivo,compañeros de ruta, asociados y futuros asociados.

  • Credo y Simbolos

    Credo Mutualista

    Los mutualistas nos asociamos para ayudarnos. Solos y aislados estamos desprotegidos ante un sistema capitalista altamente selectivo. Si estamos unidos y organizados asumimos los riesgos de la vida: la enfermedad, el infortunio, los desastres y la muerte. Por eso, sostenemos, con firme convicción que la unión hace la fuerza y que haciendo contribuciones en dinero o en trabajo podemos solucionar problemas de nuestro grupo social, familiar y de las comunidades.  Los mutualistas tenemos como principios: la compasión, la solidaridad, la ayuda recíproca, la democracia, la educación y el servicio sin lucro.

    Creemos que todos los seres humanos tienen derecho a una vida digna y trabajamos unidos para adquirirla

    Bandera y emblema del Mutualismo

    Atentos a la características singulares del Mutualismo, es necesario diferenciar la bandera de los siete colores, con el agregado del Emblema. Siendo el blanco, el único color que falta en la bandera, se procede a incluir el citado color. Y, dentro del mismo, sobre un triangulo blanco con el emblema que simboliza la familia, por ser ésta la célula de la sociedad y componente fundamental de nuestro sistema de vida. 

    Emblema del Mutualismo

    La letra "M" se utiliza por ser la primera de la palabra mutual. Los tres puntos que acompañan la figura es la representación de la familia: padre, madre e hijo.

     

  • Cultura Emprendedora

    Potenciar la cultura emprendedora y potencial de las personas

    Desde el año 2013, contamos con un Centro Educativo que nos ha permitido realizar más de 30 cursos de apoyo a la gestión de emprendimientos de distintos sectores sociales y económicos de la Provincia de Buenos. Los miembros fundadores de Mutual Signiatrabajan investigando, desarrollando y perfeccionando sistemas y técnicas para su aplicación en la economía social. A partir del diagnóstico exhaustivo, el análisis de las debilidades y la planificación de alternativas buscamos que cada participante-emprendedor obtenga herramientas concretas para mejorar la gestión de su emprendimiento y su sustentabilidad.

    Contenidos:

    Los cursos abordan el análisis y la aplicación de herramientas prácticas de gestión para el desarrollo de emprendimientos. Focalizan en el autoconocimiento de los/as emprendedores y sus proyectos, tomando a la gestión como factor clave a la hora de lograr la sustentabilidad. Se trabajan contenidos teórico-prácticos, análisis de casos y ejercicios de aplicación en conjunto con la observación del contexto y de las experiencias propias de los participantes en sus emprendimientos.

    Programas:

    • Gestión de Emprendimientos 
    • Gestión del Diseño de Indumentaria  
    • Gestión de Emprendimientos de Comercialización y Asociatividad
    • Gestión de Emprendimientos Culturales 

    Metodología:

    La finalidad de la Metodología es lograr que quienes toman la decisión de realizar los programas propuestos en la Asociación Mutual Signia, logren mayores niveles de autonomía (capacidad del estudiante-emprendedor para dirigir por sí mismo su propio proceso personal), emancipación (generar expectativas de avance, definición de proyectos de mejora, búsqueda de la independencia personal) y equiparación dentro de la sociedad en que vivimos. Todo ello se lleva a cabo a través de diferentes actuaciones que configuran los itinerarios individuales. Nuestro trabajo educativo es inclusivo y se encuentra orientado actualmente en 6 ejes temáticos:

    Nos organizamos en seis áreas:

    • Micro-crédito:Desarrollo de cultura emprendedora. Asociativismo.
    • Formación y trabajo: Oficios y Especialidades.
    • Comunicación y cultura:Lenguas. Gramática e Idiomas y Expresiones Artísticas
    • Administración:Gestión, Comercialización y Ventas
    • Informática y Nuevas Tecnologías: Ofimática. Tecnología Web. Seguridad en redes 
    • Coaching y Liderazgo: Desarrollo de habilidades interpersonales 

    Nuestros cursos tienen como propósito promover la iniciativa personal y/o asociativa con la finalidad de potenciar el desarrollo humano para insertarse o re-insertarse en el mercado laboral. Dada nuestra experiencia y trayectos formativos interdisciplinarios del Equipo de la AMS buscamos que cada participante obtenga herramientas concretas para mejorar la gestión de su emprendimiento y su sustentabilidad

  • Mutualismo

    Mutuales: empresas sociales de servicios

    La Ley Orgánica de mutualidades Nº 20.321, en su artículo 2º dice: “Son Asociaciones Mutuales las constituidas libremente sin fines de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar material y espiritual, mediante una contribución periódica”.

  • Proyectos Sociales

    Una buena gestión es hacer las cosas mejor. Esto significa hacer lo mismo con menos recursos